Bij de vorige werkplekidentificatie werden kleine plastic kaartbadges met handgeschreven informatie gebruikt, die eenvoudig van ontwerp, inconsistent van stijl en onvoldoende waren om het gestandaardiseerde bedrijfsimago van het bedrijf weer te geven. Om de identiteitsweergave van de medewerkers te optimaliseren en een verfijnd personeelsbeheer te realiseren, heeft het bedrijf een nieuwe generatie officiële identiteitskaarten op maat gemaakt. De nieuwe badges hebben een eleganter, formeler en sfeervoller ontwerp en verbeteren het algehele imago van de werkplek aanzienlijk, terwijl de praktische identificatiefuncties behouden blijven.
Bij deze upgrade gebruikt het bedrijf geclassificeerde, op maat gemaakte ontwerpen voor verschillende functieniveaus en posities om gestandaardiseerd en hiërarchisch management te realiseren. De identiteitskaarten voor senior managementpersoneel, administratief personeel en eerstelijnsmedewerkers- zijn uniek gedifferentieerd in kleur en kaartsleufontwerp. Het gerichte ontwerp maakt niet alleen duidelijk onderscheid tussen functiekenmerken en managementniveaus, maar standaardiseert ook het interne managementsysteem van het bedrijf verder.
Alle medewerkers zijn verplicht om binnen de aangegeven week een formele persoonlijke half{0}}lichaamsfoto in te dienen bij de receptie voor de productie en vervanging van nieuwe identiteitskaarten. De gehele vervangingsservice is volledig gratis voor al het personeel. Medewerkers met vragen over fotospecificaties, kaartstijlen en vervangingsprocedures kunnen te allen tijde contact opnemen met het receptiepersoneel voor gedetailleerd advies.
De uniforme upgrade van identiteitskaarten voor werknemers is een belangrijk onderdeel van de gestandaardiseerde constructie van de bedrijfscultuur en het interne management van het bedrijf. Het vormt niet alleen een uniform en professioneel extern bedrijfsimago, maar versterkt ook het identiteitsgevoel, het erbij horen en de eer van medewerkers. In de toekomst zal RYDBATT doorgaan met het optimaliseren van de interne managementdetails, het oppoetsen van het bedrijfsmerkimago en het creëren van een meer gestandaardiseerde, ordelijke en professionele werkomgeving voor alle werknemers.
